诚信、厚德、贡献、尊重——集团人资部组织 开展第二期新员工入职企业文化培训

    2020年7月7日下午，集团人力资源与培训管理部组织开展了第二期新入职员工企业文化培训，由集团人资部张志强经理担任本期培训讲师。参加本次培训的新员工共计19人。

    本期培训在“诚信、厚德、贡献、尊重”企业价值观的讲解中拉开序幕。期间对集团架构、公司发展历程做了详细介绍；并对集团旗下经营的农业、房地产、军工电子、文化、电子商务等六大产业板块、十余家下属公司进行了系统全面的讲解。结合PPT展示，给每位学员留下了深刻的印象，让大家对东煜集团的发展规模和前景有了更深入的认识。

    文化是立业之根本，更是新入职员工的必修课。张经理从目标、使命、价值观三个层面详细阐述了东煜的企业文化，让大家更深切的感受到企业文化对东煜集团的发展带来的重要意义。

培训的最后，张经理代表集团对参加培训的每位新员工提出希望：
    从无到有，从小到大，由弱到强，历时14年的成长，如今的东煜已然是天水的知名企业。今天的成绩和荣誉，与董事长的英明领导、每位东煜人的团结奋进密不可分；在充满激情与努力的当下，每个人都能为实现自我价值和企业发展而努力奋斗；放眼未来，愿我们每个来到东煜的人，都能为东煜的明天添砖加瓦，未来的东煜，也因有你的一份贡献而感激、自豪！
    此次培训活动于16：00分圆满结束。
    随着集团公司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职企业文化培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。
    集团人力资源部将会一如既往的做好员工各阶段的培训工作，为集团的人才成长提供充足的人才储备和培养通道！