深入开展对标工作 全面提升企业效能——集团举行对标学习工作会议

    2021年4月17日下午，甘肃东煜集团在三楼会议室召开对标学习工作会议。会议由集团总裁助理兼集团人力部经理张志强主持，集团人力资源与培训管理部、集团行政与宣传部、集团监察审计部，会同农业总公司、6913公司、东煜置业、嘉德物业人力资源负责人参加了会议。
    会议期间，各参会人员对本公司近期对标工作的具体开展情况进行了详细汇报，并对各单位对标过程中存在的问题进行了讨论，发表了意见和建议；就下一步改进对标工作方式方法和提升对标效果等方面做了深入分析，对进一步完善对标工作提供了有利帮助。
    会议指出：各单位应严肃对待对标工作，明确自身定位，加强目标把控，逐步实现由碎片化、具象化对标逐步转向系统化、深入化对标；各公司人资部需认清本部门在对标工作推进中的牵头作用和组织作用；要根据企业实际情况，逐步提升对标企业层级；要结合集团重点工作方向，适时采用奖惩机制，不断完善对标工作整体改进；要持续加强内部培训力度，根据自身条件落实外训和外部考察，实现“走出去，引进来”。
    会后，各单位表示会积极贯彻董事长对对标工作的各项要求，推动对标工作的落实，切实按照会议精神开展对标工作，时刻围绕“十四五”战略规划的重点工作，夯实各部门、各岗位人员业务水平，提升机制流程的效率，规企重贤，真正把对标工作做好，做扎实，对企业发展产生实实在在的改变和提升，确保集团及各公司工作效能的全面升级。