甘肃东煜集团组织开展新员工入职培训

     2021年8月21日，甘肃东煜集团人力资源与培训管理部组织开展了秋季新入职员工集中培训。培训由集团人力资源部王子璇主讲，集团总部及各分管公司共计36人参加了本次培训。

  本次培训围绕集团发展历程、板块及业务、组织架构及企业文化等内容，详细讲解了集团及旗下各公司发展历程、业务构成和所取得的成绩，重点阐述了东煜文化的起源、发展、构成及深刻内涵，以及在集团发展过程中发挥的重要意义和作用，让每位参加培训的新员工对东煜集团的发展规模、前景和文化有了更深刻的认识。

入职培训是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自身角色，充分发挥自我才能的一个重要指引。此次培训通过各类展示材料，让参训人员切身实际的感受到集团从无到有、从小到大、从弱到强，最终成长为本地知名企业的艰苦卓绝、波澜壮阔的奋斗历程，充分激发了大家的归属感、认同感和自豪感，也激励着大家持续践行和发扬东煜文化，在东煜平台上添砖加瓦，为实现自我价值和企业发展目标而努力奋斗！

  今后，集团人力资源部将不断深入推进人才战略，持续优化人才培养环境，一如既往的做好员工各阶段的培训工作，不断壮大东煜青年人才队伍，为集团的人才成长提供充足的人才储备和培养通道，为集团五年战略发展规划的达成提供坚实的保障！