天水丰谷种业推进企业文化制度建设 助力企业更好发展

    为进一步推动企业管理制度建设，增强企业文化软实力，丰谷种业积极学习和规范集团公司的企业文化精神，明确公司制度建设和文化建设的工作职责，助力企业更好发展！
    领会企业精神，塑造价值观念。2月14日，丰谷种业对公司全体员工进行“钉钉考勤”软件培训，首次引进现代科技管理手段，使用“钉钉考勤”对公司全体员工上班、下班和休假等进行系统考勤，使考勤更加规范化、科学化、人性化。考勤签到，压实日常工作，加强员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，此次“钉钉考勤”制度从培训到实行，进一步加强了公司的人事管理制度建设，调动了员工的工作积极性。
秉承“诚信、厚德、贡献、尊重”的集团文化价值观，在东煜集团这个大家庭里，不忘初心，砥砺前行，今天我为东煜而自豪，明天东煜因我而辉煌，为企业的发展和壮大贡献自己的力量。
    学习企业文化，助力企业发展。新的一年，新的希望，新的征程。丰谷种业在尊重和关心员工的同时，为员工提供合适的职业发展通道，让员工时刻感受到自己劳动推动企业发展的成就感，实现员工的个人价值，与企业共赢，从而实现“创造利益最大化、回报员工、回报产业、回报社会”的伟大使命。