输入新鲜血液 提高团队战斗力

    丰收农业公司于2017年9月1日招聘入职大学生8名，其中研究生1名、本科生3名、专科生4名，这批大学生均为食品工程、食品检测、食品安全和生物技术等专业，从9月1日至9月8日进行了为期一周的公司集中培训，培训时长32小时，培训内容涵盖了公司基本情况、企业文化、管理制度、职业素质、淀粉及变性淀粉知识、工艺、应用、检测知识及生产相关知识等各个方面。

    此外，针对此次培训，公司共组织考试4次，分别对公司基础知识和管理制度、食品安全法、工艺应用及检测知识和生产相关知识进行了考试，在通过考试加深受训人员对相关知识了解和评估分析培训效果、个人学习能力等信息的基础上，让公司深入了解新入职员工的专业素质，将专业功底扎实、学习创新能力强、踏实能干的人留到公司。

    此次培训工作的开展，为新入职人员及时了解公司发展经营情况，熟悉公司经营管理模式和相关业务流程，掌握基本的业务知识，快速实现职场身份转变，有效融入新的工作环境奠定了良好的基础，同时为公司输入了一批新鲜血液，加强了团队建设，提高了丰收农业团队的战斗力。