创新创造开展研发工作 专业精品展现主人精神

    近日，丰收农业公司召开了研发工作座谈会，会上总经理谢晓驰在明确研发目标、拓展研发思路、发挥研发人员的积极性和主动性、确保产品质量、创新创造开展研发工作等方面作出了重要的指示。
    根据总经理对研发工作的指示和要求，丰收农业公司综合办组织研发品控部全体人员进行“新主人翁精神”培训活动，培训以“做岗位的主人、为自己打工”为主题，针对目前在工作中存在的一些普遍现象，就如何构建新时代的劳资关系，创造岗位价值，实现职业发展等问题进行探讨，从员工切身利益角度出发阐述了为何要树立岗位主人翁意识及如何运用岗位主人翁精神开展工作。
    同时，研发品控部近期积极采取一系列改进措施，通过落实各岗位工作职责、明确工作计划、抓好工作落实，积极开展甘肃省工程技术研究中心、省级重点实验室申报工作，重点跟进新产品新技术鉴定和发明专利申报工作，研发高新技术小包装产品等工作，让研发人员工作有了新的方向和目标，有效提高了工作积极性和主动性，使研发工作氛围和效率得到了大幅度提升。
    研发工作是公司的重中之重，是推动公司发展的重要力量。通过公司召开专题座谈会，组织开展“新人翁精神”培训活动，加强执行力和督办各项重点工作落实等，大力改变研发工作面貌，提高主观能动性，提升研发效率，为研发出“高、精、尖”的拳头产品，把公司打造成现代化的高新技术企业奠定了良好的基础。