9月1日,由天水市、麦积区人力资源和社会保障局相关领导组成的劳动关系调研小组对集团旗下丰收农业公司就构建和谐劳动关系进行了调研、座谈。
在座谈会上, 调研人员听取了甘肃丰收农业科技有限公司关于如何开展和谐劳动关系的工作。公司坚持以人为本，以培养“高技术、高水平、高素质、高学历”的复合型人才为目标，把构建和谐劳动关系作为维护劳动者合法权益、为公司生产经营创造良好环境的一项重要工作。从维护和谐稳定的劳动关系出发，狠抓劳动保障法律法规普及落实、劳动合同签订履行、劳动权益维护保障、企业员工人文关怀等方面的工作,工资正常增长、职工社会保险、法定节假日休息休假、防暑降温补贴、节日福利等权益保障得到了较好落实。
在听取了甘肃丰收农业科技有限公司的汇报后，调研组王存周组长充分肯定了丰收农业的做法，认为基础扎实、人文关心，指出我们既需要高质量的企业，更需要有营造 “双爱”活动的浓厚氛围的企业，这样的企业在和谐劳动关系中会起到引领作用，和谐劳动关系也是生产力，要及时总结经验，努力营造构建和谐劳动关系的良好氛围。
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